En nuestra pantalla de Inicio, podremos encontrar un botĆ³n para acceder a la pantalla de suplementos.
Elegir la tabla de suplemetos a aplicar
Al acceder a la pantalla de suplementos o coeficientes de descanso, podremos optar entre 2 tablas a aplicar:
- Tablas de suplementos OIT versiĆ³n 4.
- Tablas del TAL (Tribunal de arbitraje laboral de Valencia). Son un desarrollo sobre la versiĆ³n 4 de las tablas de la OIT, que se centra sobre todo en objetivizar determinados factores como el ruido hablando de Ā«decibeliosĀ» en lugar de Ā«mucho ruidoĀ» o como la iluminaciĆ³n hablando de porcentaje de insuficiencia de luxes en el puesto de trabajo en lugar de Ā«mala luzĀ».
Si queremos revisar las tablas al completo, podemos hacer un clic largo sobre las tablas elegidas y estas se abrirƔn en formato PDF.
Asignar puntos por factor a cada elemento.
Al hacer clic en un elemento de nuestro ciclo de trabajo, podremos acceder al listado de factores existentes en las actuales tablas de la OIT o del TAL a saber:
- A1 – Fuerza ejercida en promedio
- A2 – Postura
- A3 – Vibraciones
- A4 – Ciclo breve
- A5 – Ropa molesta
- B1 – ConcentraciĆ³n / Ansiedad
- B2 – Monotonia
- B3 – TensiĆ³n visual
- B4 – Ruido
- C1 – Temperatura y humedad
- C2 – ventilaciĆ³n
- C3 – Emanaciones de gases
- C4 – Polvo
- C5 – Suciedad
- C6 – Presencia de agua
al hacer clic sobre el botĆ³n de Ā«ver tablaĀ» aparecerĆ” el listado para que selecciones la situaciĆ³n que se da en ese factor para ese elemento.
Cuando seleccionas un item del listado, por ejemplo, diremos que en este elemento del ciclo el trabajador manipula una pieza de 2Kg, se cierra el listado y veremos los puntos asignados a este factor.
En el pie de la pantalla podremos ir viendo el porcentaje de tiempo que debemos suplementar a nuestro elemento en funciĆ³n de los puntos que le vayamos asignando en cada factor.
Diferentes factores presentes en la tablas de suplementos
Factor A5 Ropa Molesta
En el caso del factor A5 Ropa molesta, el trabajador deberĆ” en funciĆ³n de la tarea que realice y de las circunstancias que se den en el puesto de trabajo, portar mĆ”s de un elemento de protecciĆ³n que se considere incomodo, de modo que podrĆ”s seleccionar haciendo clic en mĆ”s de uno de los items de la lista.
Este punto es objeto de debate entre los diferentes expertos en mĆ©todos y tiempos, ya que existe una corriente minoritaria, que aboga por otorgar Ćŗnicamente los puntos del elemento mĆ”s penoso de los que el trabajador porte. Si usted interpreta que es este el modo correcto, simplemente seleccione 1 EPI.
Una vez haya seleccionado los diferentes EPIS puede cerrar la ventana emergente desde el botĆ³n rojo superior Ā«cerrar FactorĀ» o haciendo clic fuera de la ventana.
Guardar porcentaje de suplementos
Una vez hayamos asignado los puntos para cada uno de los factores que apliquen al elemento de nuestro ciclo, veremos la suma total de los puntos y la conversiĆ³n a porcentaje a suplementar.
Para guardar estos datos debemos pulsar el botĆ³n de Ā«GuardarĀ» que hay a la derecha del porcentaje final a suplementar.
Editar los puntos asignados a 1 factor
Para editar los puntos asignados a 1 factor, debemos hacer clic en el elemento para entrar a la pantalla de listado de factores.
Una vez dentro, debemos hacer clic sobre el botĆ³n de abrir el listado de ese factor. Al hacer clic, se abrirĆ” el listado y podremos ver sombreada la opciĆ³n que seleccionamos anteriormente.
Simplemente haremos clic en otra opciĆ³n para cambiar los puntos asignados y volveremos a guardar los datos.
Copiar los suplementos de un elemento a otro / todos
Para copiar los suplementos que hemos asignado a un elemento al resto de elementos o a alguno de ellos, aunque despuĆ©s tengamos que modificar algĆŗn factor en alguno de ellos como el peso, concentraciĆ³n…hacemos clic largo sobre el elemento que queremos utilizar como plantilla.
Al hacer el clic largo, aparecerƔ una ventana en la que podrƔs optar por copiar los suplementos a todos los elementos en un solo clic o elegir aquellos elementos a los que quieres copiar los datos.
En nuestro ejemplo copiaremos los datos del elemento 01 a los elementos 04, 05, y 07 que comparten caracterĆsticas similares.
Una vez elegidos, pulsamos sobre el botĆ³n de Ā«copiarĀ» y volveremos a nuestra lista de elementos del ciclo donde podremos observar que se han copiado los coeficientes del elemento 01 a los elementos seleccionados.
Forzar Suplementos
En ocasiones, podemos encontrar empresas en los que existe un acuerdo entre la direcciĆ³n y los representantes de los trabajadores, para aplicar un porcentaje de suplementos por igual a una secciĆ³n.
Debemos de asegurarnos de que este porcentaje sea justo para ambas partes. En caso de que asĆ sea y no necesitemos asignar puntos, podemos entrar a la pestaƱa de Ā«ForzarĀ» suplementos y asignar el porcentaje acordado tras lo que haremos clic en el botĆ³n con el icono de enviar (aviĆ³n de papel) con fondo verde.
Al enviar los suplementos, volveremos a la pantalla inicial, donde podremos ver que ya se ha asignado el porcentaje de suplementos al elemento de nuestro ciclo.
Ahora podemos hacer largo sobre el elemento y copiarlo al resto de elementos.
AsignaciĆ³n de suplementos a Tiempos de MĆ”quina.
La necesidad de tiempos de descanso, que en las operaciones manuales supone un alargamiento Ćntegro del ciclo puro, en las operaciones hombre-mĆ”quina no siempre se presenta. La OIT en el capĆtulo 24 de su libro āintroducciĆ³n al estudio del trabajoā publicado bajo la direcciĆ³n de George Kanawaty, establece:
ā Cuando el tiempo libre ininterrumpido es menor de 0,5 minutos, nada se considera Ćŗtil para recuperarse. El suplemento de necesidades personales alarga el ciclo, asĆ como el de fatiga.
ā Cuando el tiempo libre ininterrumpido es MAYOR de 10 minutos, y siempre y cuando no hubiera ningĆŗn riesgo de accidente, el operario podrĆa ausentarse a realizar sus NECESIDADES PERSONALES y no se habrĆa de suplementar el ciclo. El suplemento de necesidades personales queda incluido dentro del ciclo, asĆ como el de fatiga
ā Cuando el tiempo libre ininterrumpido es menor de 10 minutos, aunque mayor de 1,5 minutos, todo este tiempo es Ćŗtil para absorber la fatiga, pero el suplemento de necesidades personales alarga el ciclo.
ā Cuando el tiempo libre es mayor de 0,5 minutos pero menor de 1,5, el suplemento de necesidades personales alarga el ciclo, en cambio, se considera que el tiempo Ćŗtil para recuperarse de la fatiga es el obtenido mediante la siguiente fĆ³rmula:
T Ćŗtil para recuperarse = (T libre ininterrumpido ā 0,5) * 1,5 (ambos tiempos en las mismas unidades, normalmente minutos).
Con la intenciĆ³n de simplificar la tarea y con la experiencia de la aplicaciĆ³n de suplementos de tiempos de mĆ”quina en multitud de empresas, se ha simplificado la asignaciĆ³n del suplemento a un elemento de tiempo de mĆ”quina, teniendo en cuenta el tiempo ininterrumpido de 1 solo elemento y no delciclo completo, del siguiente modo:
- menor de 0.5 minutos => 9% (5% de NP + 4% Fatiga bƔsica)
- mayor de 10 minutos => 0%
- mayor de 0.5 minutos pero menor de 10 minutos => 5% (NP)
En caso de trabajo de pie, se suma un 2% extra, salvo en el caso 2